“以人民为中心的发展思想”专题学习教育查摆问题及整改情况表

单位

对照检查的问题

整改情况

市交通运输局

1.对发挥交通运输在实施乡村振兴战略中的“先行官”作用、在经济社会发展中的基础性引领性作用认识不深、视野不阔，一定程度上还局限于“经验主义”。

将习近平总书记关于交通运输工作重要指示批示精神和关于实施乡村振兴战略的重要论述纳入党组理论学习中心组学习内容，完整、准确、全面贯彻新发展理念，不断增强大局意识和创新意识，谋划建设一批重点交通项目，全力提升交通运输供给质量和服务保障水平，在服务老区绿色振兴经济社会发展中当好开路先锋。

2.在巩固拓展交通运输脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴上还有短板和不足，部分农村公路路面及桥梁建设标准不高、抗灾能力不强、管养力量薄弱，“断头路”现象还存在。

全力推进“交通先行，助力革命老区乡村振兴”交通强国试点任务，促进农村公路建设向进村入户倾斜，完善健全农村公路路长制、乡村道专管员制度，足额保障农村公路管理养护所需经费全面纳入同级财政预算，农村公路年均养护工程比例不低于5%，中等以上农村公路占比不低于85%；建立健全城乡公交运行、三级物流网络运行体制，巩固拓展交通运输脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

市交通运输局

3.交通运输系统内部干部、职工还存在着作风不实、工作拖沓、办事效率不高等现象；交通执法人员、办事窗口服务人员中还存在对群众态度生硬、热情不够的现象。

强化作风效能监督检查，着力优化改进工作作风，提振干事创业激情，举办交通强国干部能力素质提升培训班，分两期对全局科级干部进行轮训，引导全局党员干部在工作思路、工作能力、工作方法、工作作风上实现新提升；建立健全考核评价机制，组织开展交通执法人员轮训，完善7X24小时不打烊“随时办”服务机制，深入推进政务服务标准化、规范化、便利化，有效提升执法人员和窗口人员为民服务意识和能力水平。

4.交通运输行业精细化管理不够，利企的政策研究不够深透，针对交通运输企业高质量发展的实招、硬招还不多。

加强对交通运输行业的管理和指导，注重利企政策的研究和运用，制定交通运输企业纾困政策，强化政策宣传，深入企业调研，解决制约企业发展的瓶颈障碍；开展营商环境提升行动，助推企业高质量发展。

5.迎难而上、攻坚克难的主动性不强，斗争意识不足，44名人事代理人员待遇保障的历史遗留问题还未妥善解决。

积极向市委、市政府汇报，加强与编办、人社、财政等部门对接协调，争取尽快解决人事代理人员待遇保障问题。

市交通运输局

6.出租车、公交车驾驶员文明服务意识不强，服务态度和服务水平有待提升，群众反映投诉率较高。

分批对公交车驾驶员开展交通法规、服务礼仪教育培训，将驾驶员的车况卫生包保责任落实、规范行车、遵守交规、有无投诉等情况纳入月考核体系，与绩效工资挂钩，促进驾驶员文明行为习惯养成；对出租车驾驶员继续开展暗访查处与教育培训相结合，列出重点负面清单，不符合考察标准的采取调取监控当面约谈、责令停运处理等方式，同时对规范运营、文明服务的驾驶员适当采取激励措施。